Leadership-Entwicklung

Leadership-Entwicklung:

Wir entwickeln individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Angebote im gesamten Leadership Bereich. Vom einfachen "Kurs" (Zeitmanagement, Problemlösung, Entscheidungen treffen, u.v.m.) bis zu komplexen "Lehrgängen" (die bei uns Journey heissen) und offenen, kreativen Workshops. Ob Inhouse oder "offen" - uns ist das "Hans wie Heiri". Wir lieben Menschen und deren Entwicklung. Human Development steht in unserem Logo!

Alle Angebote können mit individuellem Coaching oder Mentoring ergänzt werden.

In den letzten Jahren haben sich diese drei Jounrey's besonders bewährt: die Leadership-, Projekt- und Sales-Journey.

Leadership-Journey:
Führung lernen für  verschiedene Ausgangs- und Anspruchsniveaus. In der Regel starten wir bei vertieften Selbstkenntnissen und verbesserter Selbstführung, gehen weiter über die Gestaltung von gelingender (vertrauensvoller) Zusammenarbeit, wirksamer Kommunikation, optimierter Auftritts- und Präsentationskomptenz. Dann über die Erkennung und Klärung von Konflikten, den leichteren Umgang mit Veränderungen, der Planung, Umsetzung und Reflexion von Interventionen in unterschiedlichsten Führungssituationen und dem nachhaltigen Erhalt und Ausbau von Ressourcen. Die Leadership-Journey ist unser "Klassiker" - normalerweise führen wir diese Journey Inhouse und massgeschneidert auf unsere Kunden und deren Teilnehmer*innen durch. Selbst bei Stammkunden: keine Leadership-Journey ist gleich, wie die letzte. Die Firma verändert sich, sie entwickelt sich weiter - die Bedürfnisse verändern sich, die Teilnehmer*innen - wir bleiben flexibel und pragmatisch!

Project-Journey:
Unsere "Project-Journey" macht Lust auf mehr: Projekt-Management know how aufbauen und Leadership-Skills erweitern - also eine massgeschneiderte Leadership-Journey für Projekt-Profis. Die Leadership-Inhalte werden dabei auf ein passendes Niveau reduziert und "so nebenbei" lernt man praxisorientiertes Projektmanagement von A-Z. Vom Projekt-Steckbrief, über die Projekt-Abgrenzung, den Projekt-Auftrag (Charter, Scope), Kontext- und Stakeholder-Analysen, u.v.m. bis zur lessons learned. Alles gerne nach Ihren Projekt-Standards, mit Ihren Projekt-Unterlagen (Vorlagen) und echten Projekten.

Sales-Journey:
Unser neuestes Baby ist die Sales-Journey: professionelles Human-to-Human Verkaufen lernen und gleichzeitig Leadership-Skills erweitern. Das macht Freude und gelingt! Selbstkenntnisse und Selbstwirksamkeit im (B2B, H2H) Verkauf, Akquise, erfolgreiche Verkaufsgespräche, Verhandlungen führen, überzeugend gegen den Wettbewerb verkaufen, Potentialentfaltung durch strategisches Verkaufen, dynamische Verkaufssimulation für Spitzenleistungen, etc. - mit jahrzehntelanger Erfahrung im Verkaufstraining!


Persönlichkeits-Analysen:
  • ID37 Analyse der intrinsischen Motive (motivbasiert)
  • DISG-Persolog (verhaltensbasiert)
  • SCIL (wirkungsbasiert)
  • BIG Five (Hogrefe - Persönlichkeitsinventar)
  • und weitere über unsere Partner!

Gerne beraten und unterstützen wir Sie!


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