Leadership-Entwicklung:
Auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmte Angebote im Bereich Leadership-Entwicklung, wie z.B. diese drei "Prozesse", die sich bei einigen Kunden bestens bewährt haben:
Leadership-Journey:
Führung lernen für verschiedene Ausgangs- und Anspruchsniveaus. In der Regel starten wir bei vertieften Selbstkenntnissen und verbesserter Selbstführung, gehen weiter über die Gestaltung von gelingender (vertrauensvoller) Zusammenarbeit, wirksamer Kommunikation, optimierter Auftritts- und Präsentationskomptenz. Dann über die Klärung von Konflikten, den Umgang mit Veränderungen, der Planung, Umsetzung und Reflexion von Interventionen in unterschiedlichsten Führungssituationen und dem nachhaltigen Erhalt und Ausbau von Ressourcen.
Project-Journey:
Unsere "Project-Journey" macht Lust auf mehr: Projekt-Management know how aufbauen und Leadership-Skills erweitern - also eine massgeschneiderte Leadership-Journey für Projekt-Profis.
Sales-Journey:
Unser neuestes Baby ist die Sales-Journey: professionelles B2B Verkaufen lernen und gleichzeitig Leadership-Skills erweitern. Das macht Freude und gelingt!
Persönlichkeits-Analysen:
- ID37 Analyse der intrinsischen Motive (motivbasiert)
- DISG-Persolog (verhaltensbasiert)
- SCIL (wirkungsbasiert)
- BIG Five (Persönlichkeitsinventar)
- und weitere über unsere Partner!
Gerne beraten und unterstützen wir Sie!
Kontaktieren Sie mich gleich jetzt - hier geht's zum Kontaktformular! DANKE!
