PROJEKT JOURNEY

Konditionen und Anmeldung

Deine Module – Schritt für Schritt zum Erfolg

  1. Kick-off & Zieldefinition: Gemeinsamer Start mit klaren Zielen und Visionen.
  2. Projektplanung & Rollenverteilung: Strukturiertes Vorgehen und klare Verantwortlichkeiten.
  3. Stakeholder Management & Kommunikation: Strategische Kommunikation mit allen Beteiligten.
  4. Teamdynamik & High-Performance: Dein Team wird zur leistungsstarken Einheit.
  5. Risikomanagement & Entscheidungsfindung: Risiken erkennen und proaktiv handeln.
  6. Agiles Arbeiten & Anpassungsfähigkeit: Flexibilität im dynamischen Umfeld.
  7. Projektsteuerung & Kontrolle: Fortschritte überwachen und sicher steuern.
  8. Abschluss & Lernerfahrungen: Erfolge feiern und Wissen nachhaltig sichern.

Warum die Project Journey?

Weil wir mehr machen als Projekte managen – wir entwickeln Menschen und Teams. Mit der einzigartigen Kombination aus Projektmanagement Beratung und Leadership Journey bekommst du das Beste aus beiden Welten.

  • Praxisnähe: Zwischen den Modulen bleibt dir Zeit, das Gelernte direkt anzuwenden.
  • Massgeschneidert: Deine Journey ist so individuell wie deine Herausforderungen.
  • Transformation: Du wächst beruflich und persönlich.

Dein Weg zur passenden Persönlichkeitsanalyse

Jede Persönlichkeit ist einzigartig – und so sind auch die Methoden, um sie zu verstehen. Vertiefe deine Führungskompetenzen! Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und intrinsischen Motive und machen dich wirksam in deinem Führungsalltag. Je nach Zielsetzung bieten wir unterschiedliche Analysen an:

Identifiziert persönliche Antriebsfaktoren und hilft, Potenziale zu entfalten. Ideal für Persönlichksentwicklung, Führungskräftecoaching und Teambuilding.

Mehr zu ID37 erfahren

Zeigt Verhaltenspräferenzen und verbessert Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Perfekt für Teams, Vertrieb und Führungskräfte.

Mehr zu DISG erfahren

Misst die persönliche Außenwirkung und optimiert sie für überzeugendere Auftritte. Besonders wertvoll für Führungskräfte, Vertrieb und öffentliche Sprecher.

Mehr zu SCIL erfahren

Wissenschaftlich fundierte Analyse der fünf zentralen Persönlichkeitsmerkmale. Ideal für Personalentwicklung, Recruiting und Forschung.

Mehr zu BIG FIVE erfahren

Finden Sie die passende Analyse für Ihre Bedürfnisse – wir beraten Sie gerne und führen die Analyse mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern durch!

Informationen im Überblick

Terminvereinbarung Preise & Konditionen
Unsere Workshops und Seminare werden individuell auf die Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten. Nach einem gemeinsamen Gespräch, in dem wir Ihre Wünsche und Bedürfnisse detailliert besprechen, erstellen wir Ihnen ein massgeschneidertes Angebot. So erhalten Sie die bestmögliche Lösung für Ihren Erfolg.

Wo finden die Seminare & Workshops statt?
Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität: Die Seminare können direkt in Ihrem Unternehmen, in hochwertigen Hotels, modernen Seminar-Hubs oder an inspirierenden Locations durchgeführt werden – im deutschsprachigen Raum oder weltweit. Gemeinsam finden wir den perfekten Ort, der zu IhrenVorstellungen und Zielen passt.

Kontakt aufnehmen

Leadership Journey

Projekt Journey

Sales Journey

Die Leadership Training Module im Überblick

Unsere Leadership-Programme sind das Resultat jahrelanger Erfahrung in der Durchführung maßgeschneiderter Inhouse-Workshops und Seminare für verschiedenste Branchen und Unternehmensgrößen. Jetzt hast auch du die Möglichkeit, von unserem Wissen zu profitieren und eine Leadership-Entwicklung zu durchlaufen, die wirklich funktioniert. Die Module können sowohl einzeln als auch in Paketen gebucht werden, ganz nach deinem Bedarf und den Anforderungen deines Unternehmens.

M1

Selbstwahrnehmung und Selbstführung

M2

Empathie und aktives Zuhören

M3

Emotionale Resilienz

M4

Motivation und Sinngebung 

M5

Konfliktmanagement und Deeskalation

M6

Vertrauen und Authentizität

M7

Zusammenarbeit und Team

M8

Veränderungsmanagement

M9

Förderung von Kreativität und Innovation

M10

Feedbackkultur und Wertschätzung

M11

Umgang mit Druck und Stress

M12

Vor anderen Personen auftreten